Skip to content
Главная | Автоюрист | Какие документы нужны для увольнения по собственному желанию

Шаг 1. Какие документы нужны при увольнении сотрудника?

Трудовая книжка Какие документы могут потребовать от сотрудника?

мере Какие документы нужны для увольнения по собственному желанию Эта планета

Многие спрашивают, какие документы нужны при увольнении по собственному желанию. Для того, чтобы беспрепятственно уйти с предприятия, необходимо сначала подать заявление об увольнении, указав соответствующее основание.

Порядок увольнения по собственному желанию

Заявление Образец заявления об увольнении. Письменная форма ходатайства позволит избежать недопониманий с начальством, у руководителя появится доказательство того, что работник самостоятельно изъявил желание сменить организацию. Определенных правил оформления заявления об увольнении нет, главное, чтобы были соблюдены временные рамки подачи, которые при разных ситуациях могут отличаться.

Чаще всего требуется оповестить руководство за 14 дней до предполагаемой даты ухода, иногда сроки могут быть увеличены или уменьшены. При предоставлении документа начальства, необходимо позаботиться о наличии подписей от обеих сторон трудового контракта.

Удивительно, но факт! Генерального директора ООО Решение о назначении или увольнении директора принимается общим собранием учредителей. Например, расчет пособия, выплачиваемого за больничный, производиться именно с помощью данного документа.

Обходной лист Пример обходного листа. Следующим документом, который требуется от увольняющегося работника, будет обходной лист. Чаще всего заполнение этого листа требуется в организациях, сотрудники которых работают с материальными ценностями. Выдавать могли некоторые суммы денег для приобретения мебели или аппаратуры, мог быть предоставлен автомобиль для поездок.

В первой части листа оформляются с помощью таблицы предоставленные ему на время работы вещи, то есть собственность организации, которую трудящийся обязан отдать обратно, увольняясь. Также прописывается закрытие определенных услуг, например, пользование базой предприятия. В другой — выданные документы на момент прекращения трудового договора.

В документе прописываются возможные задолженности перед организацией, сотрудник, который решил уволиться, должен будет их возместить. Обходной лист подписывается в последний рабочий день уволенным и нанимателем. Какие документы выдаются уволенному?

Список документов от сотрудника для увольнения

Когда наступил последний рабочий день, сотрудник ознакомлен с приказом об увольнении , встает вопрос о перечне документов при увольнении. Развернутый список документации выглядит так: Возможно в организации хранилась медицинская книжка работника, тогда при увольнении необходимо вернуть и ее. Каждый из документов должен быть оформлен определенным образом и необходим для разных целей.

Некоторые организации выдают только пакет обязательной документации, которая передается в день увольнения и сокращения, дополнительные справки можно получить в любой другой день по письменному требованию сотрудника. Справка о доходах Подтверждение дохода.

Какие документы нужны для увольнения по собственному желанию она

Справка о доходах может понадобиться для начисления пособия в Центре занятости населения или же при уходе на больничный или в декретный отпуск уже на новом рабочем месте. Бухгалтером предоставляется справка о доходах за три месяца, предшествующих увольнению, но можно потребовать оформления документа, подтверждающего доходы за более длительный период, например, 2 года.

Доходы учитываются только за те дни, которые работник проводил на предприятии, исключаются больничные, отпускные и другие дни, в которые его не было на рабочем месте. Справки о взносах Пример документа. Регулярно работодатель обязан вносить некоторые суммы денег в Пенсионный Фонд, ФОМС и другие страховые компании, если сотрудники предприятия в них зарегистрированы. Выдается справка за период с момента принятия в организацию до момента подписания приказа об увольнении.

1. Заявление об уходе

Отчетность об этих взносах поможет в дальнейшем новому работодателю, если он примет уволенного сотрудника в конце года. Если определенная сумма в ФОМС набрана, наниматель больше не обязан вносить деньги до начала нового года. Справка о налогах Пример документа. Речь идет о справке 2-НДФЛ , в ней содержится информация об удержании налогов с дохода, то есть зарплаты, физического лица. Нужна как новому нанимателю, так и бывшему работнику, в ней содержатся данные о заработной плате ежемесячно, о взносах в фонды.

По этой справке можно произвести налоговый вычет, а также произвести расчет отпускных дней. Расчетный лист В расчетном листке содержатся суммы, которые полагаются работнику на момент увольнения.


Читайте также:

  • Что такое таможенное оформление онлайн
  • Отвод судьи в арбитражном процессе когда
  • Ипотека возмещение по кредиту
  • Сколько алиментов платить на одного ребенка
  • Сколько стоит оформление завещания у нотариуса в воронеже