Skip to content
Главная | Защита прав потребителя | Подача иска по трудовому спору

Срок исковой давности по трудовым спорам

Суд может помочь в случае невыплаты заработной платы, взыскании других платежей, в том числе и в связи с производственной травмой. Установление факта трудовых отношений или восстановление на работе также находится в компетенции суда.

Оформление пакета документов

Законодательно определены требования к исковому заявлению, которые можно разделить на формальные и требования к содержанию. На стендах судов можно посмотреть образцы исковые заявления по трудовым спорам, но они дадут весьма приблизительное понятие о том, что должно содержаться в документе, направляемом на рассмотрение.

Удивительно, но факт! Внимательно следите за тем, чтобы ваши устные объяснения не расходились с тем, что вами написано.

Самой основной задачей является определение требований. Необходимо четко ответить на вопрос, наступление каких последствий рассмотрения исков по трудовым спорам будет наиболее желаемо, и в соответствии с этим формулировать требования искового заявления. А также следует данные требования обосновать, опираясь на имеющиеся доказательства и по возможности на нормы права.

Подсудность трудовых споров

Куда подать исковое заявление по трудовому спору Если работником принято решение обратится в суд за защитой своих прав, то первоначально следует установить, какой суд сможет рассмотреть конкретный спор с работодателем. Действующее законодательство предусматривает конкретные требования о подсудности таких дел, которые связаны с нахождением работодателя. Поэтому перед подготовкой исков по трудовым спорам необходимо не только определить свои требования, но и установить необходимые данные о работодателе.

Получить их можно из трудового договора или если такой договор отсутствует попробовать получить их путем непосредственного обращения в организацию, где выполнялись трудовые обязанности или в Государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении прав и места работы.

Сроки подачи и рассмотрения

После проведенной проверки можно узнать у инспектора о наименовании месте регистрации работодателя. Так же следует обратить внимание и на состав исковых требований, при необходимости взыскания денежных сумм по зарплате и отсутствии других требований рассмотреть дело сможет мировой суд в порядке приказного производства. Соответственно необходимо обратится с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании долга по заработной плате.

В случае, если иск содержит другие требования или работодатель отрицает долго необходимо обращаться в районный суд. Именно на данном этапе следует решить вопрос защищать свои права самостоятельно или обратиться к помощи специалиста — юриста по трудовому праву. Образец облегчит работу по составлению иска и даст представление о том, какие документы потребуются. Обязательно поделитесь с друзьями!

солнца подача иска по трудовому спору видела

В связи с большим потоком обращений из регионов, просьба дублировать ваши вопросы в комментариях ниже, в самом конце страницы. Вам обязательно ответят и дадут необходимые рекомендации.


Читайте также:

  • Правила государственной регистрации объектов недвижимого имущества
  • Госпошлина об установлении отцовства и взыскании алиментов образец
  • Пример закладной по ипотеке втб 24
  • Ипотека в оренбурге где лучше
  • Заявление на порядок пользования жилым помещением